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Herzlich Willkommen

Solution Architect Teamcenter® (m/w/d)

Bereich: PLM • Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft

Wir sind in der PLM- und IT-Welt zuhause, dennoch kommen Sie* zuerst!

*Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und andere AGG-Merkmale spielen für uns keine Rolle.

Das bieten wir Ihnen.

  • Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
  • Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
  • Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenkompensation
  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
  • Authentische Events und weitere Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad

Homeoffice & Equipment

Mit Homeoffice können unsere Kolleg:innen ihre Arbeit mit ihrem Privatleben besser vereinbaren und greifen dabei auf ein modernes Equipment zurück.

Flexible Arbeitszeit

Frühaufsteher und Spätaufsteher – jeder hat einen anderen Tagesrhythmus und bei uns die notwendige Flexibilität für den beruflichen Alltag.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beständigkeit erfordert Sicherheit – wir leben langfristige Zusammenarbeit und nutzen unbefristete Arbeitsverträge als Basis für eine langjährige Betriebszugehörigkeit.

Prämien

Ob Empfehlungsprämie oder Jubiläumsprämie – wir schätzen unsere Kolleg:innen und honorieren ihre Treue und Unterstützung.

Zuschüsse

Wir tragen monatlich zum Vermögensaufbau unserer Kolleg:innen bei mit vermögenswirksamen Leistungen und bezuschussen auch ihre Altersvorsorge.

30 Tage Urlaub

Der Urlaub ist zum Erholen da. Neben den gesetzlichen 20 tagen bieten wir zusätzlich 10 Tage.

Das meistern Sie zukünftig.

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse
  • Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.
  • Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.
  • Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.

Das bringen Sie mit.

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:
    • Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler und weiteren Modulen
    • Organization und Access Management
    • Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows und ITK / SOA Services)
    • Clientseitige Customization, codeless & codefull für AW und RAC
    • Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen
  • Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.
  • Sie bringen Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.

Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie dazugehörige Arbeitszeugnisse per E-Mail an: bewerbung@ecs-gmbh.de. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!

kontakt-froelich

Marjana Frölich

Human Resources Manager

+49 175 284 9951

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Weronika Franke

Human Resources Manager

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